ソクレキITエンジニアの職務経歴書の書き方｜例文とテンプレート
エンジニアの職務経歴書は、プロジェクト単位で「規模・役割・技術・工程」を書くのが定石です。技術スタックの一覧だけでは、どこまで一人でできるかが伝わりません。
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ITエンジニアの職務経歴書で押さえる3つのポイント
① プロジェクトごとに4点セットで書く
期間・チーム規模・自分の役割・担当工程（要件定義／設計／実装／テスト／運用）。この4つが揃っていないと、経験年数だけでは判断されません。
② 技術は「使った」と「主体的に選んだ」を分ける
触ったことがある技術と、自分で設計・選定した技術では評価が違います。後者は必ずその旨を書きます。
③ 成果は処理時間・障害件数・リリース頻度で
売上に直結しない職種なので、改善した数値（レスポンス◯秒→◯秒、障害月◯件→◯件）を使うと伝わります。
そのまま使える例文
職務要約の例文
SIerにて4年間、業務システムの開発に従事してまいりました。直近2年は5名規模のチームでリーダーを務め、要件定義から運用保守までを一貫して担当しております。主にJava／Spring BootとAWSを用いた開発を行い、既存バッチ処理の改修により処理時間を約40%短縮しました。
業務内容・実績の例文
【プロジェクト】製造業向け在庫管理システムの刷新 ・期間：2024年4月〜2025年9月（18ヶ月）／チーム5名／役割：リーダー ・担当工程：要件定義・基本設計・実装・テスト・運用保守 ・技術：Java 17 / Spring Boot / PostgreSQL / AWS（ECS, RDS, S3） ・夜間バッチの処理方式を見直し、処理時間を6時間→3.5時間に短縮 ・障害対応の手順をドキュメント化し、一次対応をチーム内で分担できる体制に変更
活かせる経験・知識・技術の例文
・言語：Java（4年）、TypeScript（2年）、SQL ・フレームワーク：Spring Boot、React ・インフラ：AWS（ECS、RDS、S3、CloudWatch）、Docker ・その他：Git、GitHub Actions、要件定義・見積もり、5名規模のリーダー経験
自己PRの例文
私の強みは、動くものを早く出して確かめながら進めることです。前職の在庫管理システムの刷新では、要件定義の段階で画面のプロトタイプを作り、現場の担当者に触ってもらってから設計を固めました。その結果、結合テスト以降の仕様変更が前プロジェクトと比べて大幅に減り、予定どおりのリリースができました。貴社でも、手戻りの少ない進め方で開発に貢献したいと考えております。
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よくある惜しい書き方と、その直し方
惜しいJava、Python、AWS、Docker、Kubernetesなどの経験があります。
直した例Java（4年・主担当）、AWS（ECS/RDSの設計・構築）、Docker（開発環境の構築）。Pythonは社内ツールの作成で使用（実務半年）。
一覧だけだと深さが不明です。年数と関わり方を添えると誇張を疑われません。
よくある質問
実務経験が浅い場合、個人開発は書いていいですか？
書いてください。ただし職務経歴とは分けて「個人開発」「学習歴」の見出しで記載します。リポジトリのURL、使った技術、何を解決するために作ったかを添えると効果的です。
常駐（SES）の場合、客先の社名は書けますか？
守秘義務があるため、一般には「大手通信キャリア向け」「金融系（社名非公開）」のように業種で表現します。判断に迷う場合は所属元に確認してください。